En el marco de un convenio firmado entre la Secretaría de Trabajo de la Provincia y la Municipalidad de Concepción del Uruguay, se realizó una capacitación de concientización de buenos tratos y prácticas para generar climas laborales óptimos en las áreas dependientes de la Dirección de Seguridad Ciudadana local.
La política del municipio pone foco en la prevención de la violencia laboral y la protección de los trabajadores y trabajadoras cuando esta ocurre, aplicando un enfoque inclusivo, integrado y con perspectiva de género. Durante dos jornadas, empleadas y empleados municipales trabajaron sobre los disparadores de cómo detectarla y cómo evitarla, y recibieron asesoramiento para que puedan reconocer si están en una situación de acoso laboral.
Al respecto, el Secretario de Gobierno, Juan Martín Garay expresó que “queremos generar mejores condiciones laborales y de convivencia; agradezco a Ariel Villanueva por su profesionalismo y el de su equipo, que nos vienen a ayudar para que, como seres humanos que somos, dentro de las diferencias existentes, se puedan generar espacios de diálogo que hacen a una buena y sana convivencia, una mejor manera de estar entre pares y de cara a los vecinos de esta ciudad”.
El curso tuvo la finalidad de instruir a los jefes y agentes del Departamento Policía Municipal, las áreas de Tránsito, de Emisión de Licencias de Conducir, de ICEAM (exámenes teóricos y prácticos de conducir), de Servicios Generales, de Estacionamiento Medido, de Habilitaciones Comerciales, de Control de Espectáculos Públicos, la división de Aeródromo Municipal y la Terminal de Ómnibus.