El conglomerado Techint, conocido por su liderazgo en el sector industrial y de construcción, anunció una convocatoria dirigida a estudiantes y recién graduados de áreas tan diversas como Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas. Esta iniciativa se inscribe en el marco de sus renombrados programas “Jóvenes Profesionales” y “Prácticas Educativas de Verano”, que buscan inyectar frescura y renovación a sus equipos de trabajo.
La oferta laboral, que abarca un amplio espectro geográfico, se extiende a varias provincias argentinas, desde la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la vasta Buenos Aires, hasta regiones como Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Córdoba y Neuquén. Con esta estratégica movida, Techint tiene en mira cubrir alrededor de 400 vacantes, diversificadas entre roles profesionales y oportunidades de pasantías, fortaleciendo así su presencia en el país.
Para garantizar la calidad y preparación de los candidatos, la empresa ha establecido que los interesados deben tener al menos el 50% de sus materias aprobadas en las disciplinas mencionadas. Además, el plazo para postularse es limitado, culminando el 2 de noviembre, lo que añade un sentido de urgencia a la convocatoria.
La empresa busca trabajadores en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la provincia de Buenos Aires, pero también en regiones como Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Córdoba y Neuquén
Cuáles son los puestos que busca Techint
La empresa busca estudiantes y profesionales de las siguientes especialidades:
Ingeniería Industrial
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
Ingeniería en Materiales
Ingeniería en Petróleo
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Electromecánica
Ingeniería Química
Sistemas
Administración de Empresas
Contador
Cómo postularse y cuál es el proceso de selección
Los candidatos pueden iniciar su postulación a través del portal oficial de Techint, en la sección específicamente diseñada para estudiantes y graduados. Una vez que se haya completado el registro, la empresa llevará a cabo una evaluación meticulosa de cada perfil, asegurando que los candidatos seleccionados sean compatibles con las necesidades y valores de la organización.
Los candidatos pueden iniciar su postulación a través del portal oficial de Techint, en la sección específicamente diseñada para estudiantes y graduados
Techint no solo ofrece un empleo, sino una carrera, según prefiere decir la empresa. En su portal, la empresa destaca la oportunidad única de trabajar en un ambiente internacional, colaborando con equipos técnicos de alta calidad y participando activamente en proyectos de gran envergadura y relevancia global. Además, Techint se compromete con el crecimiento y desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo programas de formación especializada, capacitación técnica y habilidades gerenciales.
Las aplicaciones se pueden hacer llegar en https://careers.techint.com/go/Estudiantes-Universitarios/3010000/
Para los estudiantes que logren ser seleccionados, se les garantiza una experiencia enriquecedora con jornadas flexibles de entre 20 y 40 horas semanales y la posibilidad de renovar y extender su relación laboral con la empresa. Por otro lado, el Programa de Jóvenes Profesionales de Techint es una puerta de entrada a un mundo de oportunidades, permitiendo a los graduados integrarse a un grupo empresarial de renombre global. Es notable mencionar que muchos de los líderes actuales de la empresa, que hoy toman decisiones cruciales, comenzaron su trayectoria a través de este mismo programa. Fuente: Infobae.
