La Provincia liquidará el aumento salarial acordado a empleados públicos y jubilados. En primera instancia, habrá un incremento del 3,5% correspondiente por inflación. Esto alcanzaría tanto a pasivos como activos de la provincia con los haberes del mes de octubre a pagar en noviembre.
Además, se anunciaría el pago de la compensación semestral del 2,15% para todos los trabajadores públicos provinciales y jubilados en el mes de octubre. Se aclaró que la suba será con base del mes de junio.
También se expresó que UPCN aceptó la propuesta. Al ser mayoría (tres paritarios y dos de ATE) quedó firme el acuerdo.
La propuesta incluye una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en dos partes; una suma fija de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre y un aumento del 19,6 por ciento en los contratos de locación de obra.
El acuerdo
La propuesta incluye una recomposición del primer semestre del 6,55 por ciento a pagar en dos partes, 1/3 en la primera en octubre y 2/3 en la segunda en noviembre.
Además, se abonará una suma fija de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre 2024 y un aumento de los contratos de locación de obra a $ 500.000, lo que representa el 19,6 por ciento. Fuente: El Once
