La Comisión Directiva de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) mantuvo reunión Paritaria este jueves 23 de Enero.
El Secretario General de la AOEM dijo que “Se declaró en forma presencial insuficiente la Recomposición Salarial del 4 %, para el Mes de Enero, otorgada por la Municipalidad por Decreto“.
En esta oportunidad se reunió la AOEM con el Jefe de Gabinete, el Secretario de Gobierno y el nuevo Secretario de Hacienda.
Se abordó con este último cuestiones económicas puntuales:
Pago de Ascensos:
Se consultó en la reunión cuando abonará el Municipio el cambio de categoría al Personal que debe ascender.
Reconocimiento de los Trabajadores Esenciales: de acuerdo al informe realizado por el Instituto se Capacitación y Estudio de la Administración Municipal ( ICEAM) en su oportunidad, se pidió el reconocimiento de acuerdo al lugar de trabajo y las actividades que realizan los trabajadores
Se solicitó el estado de los pases internos para mejorar el desempeño municipal
Errores en las liquidaciones: Se solicitó que se raelicen las acciones necesarias por parte del Dpto. Personal.
Bono de Refuerzo de la Ayuda Escolar para el personal municipal que se encuentre encuadrado en este segmento
Se pidió la conformación de la nueva Comisión de Higiene y Seguridad Laboral y su correspondiente Decreto.
Se trató el tema de la adquisición de la Ropa de Trabajo. Será abordado en conjunto con la Secretaria de Hacienda y el Gremio.
Se solicitó que se rectifiqué la deuda por los aportes de los Afiliados de la AOEM, realizado por Dpto. Personal.
Se solicitó que se mejoren las condiciones laborales de las Áreas Transito y Talleres Municipales.
Resolución de los casos que ha realizado la Junta Médica y su definición laboral.
Se analizó la diferencia salarial que mantiene el Municipio con los Trabajadores Municipales.
Se solicitó una reunión con la Comisión de Jubilados y un Bono para este Sector.
La AOEM brindará mayor información a la brevedad posible de acuerdo a los avances que se logren, sabiendo que en el mes en curso no habrá acuerdo paritario.
La AOEM pidio que la fecha de cobro de sueldo sea para el primero de febrero.
Las partes siguen abiertas al diálogo.