Este lunes, Mario Barberán, Secretario General de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales, en comunicación con Radio Folk, habló sobre la «situación cada vez más tirante» que viven con el Municipio de Concepción del Uruguay.
«Unilateralmente, no hay ningún tipo de diálogo ni de respuestas a los planteos hace ya dos meses», sentenció Barberán.
Por esto es que desde el sindicato barajaron «diferentes opciones y hemos decidido con nuestro cuerpo legal llevar a la municipalidad y a los funcionarios, a la justicia laboral, y dirimir la negociación en ese ámbito», aseguró y agregó «que haya una tercera posición, que es la justicia laboral, que ponga un poco de luz sobre el tema».
Seguidamente el sindicalista precisó que «la justicia laboral va a recibir, en el día de la fecha, una denuncia por práctica desleal, que está enmarcada en la ley 23.551 de asociaciones sindicales, en el artículo 53 y 54, habla del impedimento de una de las partes a negociar normalmente una cuestión paritaria y hacer todo tipo de frenos para avanzar con la misma».
Además Barberán detalló cada uno de los inconvenientes que presentan las familias municipales «las asignaciones familiares, los hijos de los municipales de acá son el último, eslabón de la cadena, esto impacta negativamente la calidad de vida de los pibes, y sobre todo los pibes con discapacidad. Después falta de pagos adicionales, reconocimientos adicionales, de francos, de feriados, de la entrega de la ropa a trabajo, de la capacitación y ni hablar de los aumentos».
«Estamos con la expectativa de que la justicia laboral tenga un paso justo y una participación justa en este sentido», apuntó el Secretario de la AOEM.
