El presidente de la empresa Noelma, Nestor Eggs, habló esta mañana en LT11 y opinó sobre la situación que atraviesa Granja Tres Arroyos además de realizar una comparativa con ambas empresas avícolas entrerrianas.
En principio habló sobre el pago del presentismo en el sobre salario de Tres Arroyos y dijo «Cargill le estaba pagando un sobresalario en ese momento, y Joaquín De Gracia compra todo tal cual, y bueno, y se comió ese cururú, no es un sapo, sino un cururú».
«Lo que pasa que volver atrás con eso a todo el mundo le iba a molestar, porque es un derecho adquirido, pero bien podría decir que no, «estoy mal y soy la única empresa que está así, pueden considerar que me equivoqué o está mal, y ver a partir de cuándo vamos a tratar de dejar esto sin efecto», dijo Eggs.
Por otro lado, sobre los empleados que se manifiestan en contra de lo que dice la empresa, dijo «es un grupo de gente, ojo, no todos, porque también tiene buena gente, y si quisieran ellos podrían sacar un poco todo este grupo de gente con problemas y reponer con gente nueva y seguir adelante y sin ningún tipo de inconveniente».
Finalmente el presidente de Noelma habló sobre el porcentaje de ausentismo que tienen en su empresa y destacó que «tenemos 3% de ausentismo».
Para que eso ocurra «estamos todos los días con ellos trabajando, tratando de que la gente se sume y no nos abandone, que no justifiquen cualquier cosa».
«Hablo del trabajador diario, porque el que era un trabajador normal y lo nombraron delegado, falta cuando se le canta, pero cuando viene trabajan a la par de los otros», apuntó Eggs.
«El ausentismo lleva a poner más tecnología y más maquinaria, lo cual no significa que nos vamos a sacar de encima lo que tenemos, pero sí te lleva a no tomar más gente», concluyó.
