jueves, diciembre 5, 2024
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    Agmer aceptó la oferta salarial del gobierno aunque la declaró «insuficiente» y pidió retomar la discusión

    Desde el gremio solicitaron un cuarto intermedio para "no más allá del 7 de febrero". Entre la propuesta del Ejecutivo entrerriano están el pago de 2 cuotas de la recomposición del primer semestre con los habres de noviembre de 2024 y que durante febrero de 2025 se pague la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024.

    El Congreso de Agmer aprobó este martes en Paraná la oferta salarial del gobierno provincial. Sin embargo, la declaró «insuficiente» y pidió que la discusión se retome no más allá del 7 de febrero.

    Este miércoles el Gobierno y el gremio volverán a reunirse en la Secretaría de Trabajo.

    “Luego de los debates y de que cada Departamento haya expresado su mandato que traía al Congreso, la resolución es aceptar la propuesta que presentara el Gobierno la semana pasada en la paritaria. Se acepta y se declara insuficiente“, indicó el secretario General de Agmer, Marcelo Pagani.

    Además, indicó: “Pedimos un cuarto intermedio para no más allá del 7 de febrero y en ese ámbito discutir tres o cuatro cuestiones que vienen siendo planteadas en la paritaria y corresponden a discutir cómo desachatamos nuestro escalafón, discutir para el semestre una pauta que nos ubique por encima del proceso inflacionario y discutir todo lo salarial”.

    La oferta del Gobierno provincial
    1- Con los haberes del mes de noviembre de 2024, se pagarán las 2 cuotas de la recomposición del primer semestre (la segunda y la tercera cuota del 2,183% pendientes juntas, que suman el 4,366%).

    2- A partir de los sueldos correspondientes al mes de noviembre de 2024, se cambia la base de cálculo al mes de octubre de 2024.

    3- Incremento salarial equivalente al índice de precios al consumidor (IPC) del mes inmediato anterior, a partir de los haberes del mes de enero de 2025 hasta junio de 2025.

    4- A partir de los haberes del mes de febrero de 2025, cambia la base de cálculo a enero de 2025.

    5- Durante el mes de febrero de 2025, se pagará la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024.

    6- A partir del año 2025, se quita el tope de kilometraje establecido para el código 029, que beneficia a los docentes que deben trasladarse de una ciudad a otra.

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