La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un incremento del 27% sobre los salarios mínimos del personal que realiza tareas domésticas. El aumento se paga en tres cuotas y comenzó a regir en abril.
De esta manera, los empleadores deberán pagar en estos primeros días de mayo un 14% correspondiente al primer tramo, que rige desde los salarios de abril.
En tanto, desde el 1° de mayo rige un aumento del 7% en mayo y habrá otro 6% en junio.
Los aumentos se calculan sobre los sueldos de marzo 2023. También se estableció una revisión para evaluar el avance de la inflación, que en este caso se fijó para el 25 de julio.
Quienes tengan sus haberes mensualizados, cobran en estos últimos días de abril y los primeros días de mayo sus sueldos con aumento del 14%, según la siguiente tabla:
-Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86;
-Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32;
-Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1;
-Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29;
-Caseros: $751,83 y $95.170,05;
-Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.
-Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;
-Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.
Empleadas domésticas: cuánto cobro desde mayo de 2023
De acuerdo al aumento del 7% establecido para mayo, el mes trabajado deberá pagarse (a principios de junio) de la siguiente manera:
-Supervisores con retiro: $111.439;
-Supervisores sin retiro: $124.131;
-Personal para tareas específicas con retiro: $103.533;
-Personal para tareas específicas sin retiro: $115.250;
-Caseros: $101.013;
-Asistencia y cuidado de personas con retiro: $101.013;
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $112.569;
-Personal para tareas generales con retiro: $90.840;
-Personal para tareas generales sin retiro: $101.013.
Empleadas domésticas: cuánto se paga la hora en mayo de 2023
De acuerdo al aumento del 7% establecido para mayo, la hora en las distintas categorías deberá pagarse de la siguiente manera:
-Supervisores con retiro: $892;
-Supervisores sin retiro: $977;
-Personal para tareas específicas con retiro: $844;
-Personal para tareas específicas sin retiro: $926;
-Caseros: $798;
-Asistencia y cuidado de personas con retiro: $798;
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $892;
-Personal para tareas generales con retiro: $738;
-Personal para tareas generales sin retiro: $797.
Fuente: El Once
